RSE
La préservation de l’Environnement
Moria a la volonté d’être pleinement Responsable de son impact environnemental. C'est pourquoi nous avons pris l’Engagement de diminuer l'empreinte écologique de nos sites, ainsi que celle de nos clients dans le cadre de l’utilisation de nos produits. Nous mettons notre Fierté à apporter une contribution majeure à la mise en place de chaînes de valeur durables. La réduction de notre empreinte écologique passe donc par l’optimisation de nos moyens de production, l’amélioration des produits actuels et de leurs emballages, la mise en place d’une véritable démarche d’éco-conception dans tous les nouveaux développements, et la promotion de solutions de moindre impact environnemental, comme les instruments réutilisables plutôt que l’usage unique, lorsque cela est possible sans compromis sur la sécurité des patients.
La force de l'Humain
Notre réussite s'appuie sur des salariés motivés et dûment formés ainsi que des cadres engagés et exemplaires. Elle s’appuie sur une culture d'entreprise qui promeut l'Engagement et la Responsabilité de chacun, entretenant la Fierté d’appartenance. En tant que groupe international, Moria estime que la diversité culturelle des salariés constitue l'une de ses principales forces, et privilégie autant que possible le recrutement de candidats locaux pour les postes d'encadrement. Tous les salariés sont égaux en droit, quels que soient leur origine, leur nationalité, leur religion ou leur sexe.
L’écoute des communautés
La Responsabilité Sociétale, pour Moria, se traduit aussi par l’importance que nous donnons au développement de collaborations et partenariats. Nous entretenons constamment notre réseau d'innovation en collaborant étroitement avec le monde hospitalier et universitaire, avec nos clients ainsi qu'avec nos fournisseurs.
La Charte Ethique au cœur de chaque action
La Charte Ethique Moria est un guide incontournable pour tous les salariés et leur montre comment incarner les valeurs cardinales du Groupe (Responsabilité, Engagement et Fierté) dans leur travail quotidien. Il énonce les attentes vis-à-vis des salariés et des partenaires commerciaux, définit les normes régissant le respect des lois et réglementations et comprend les règles fondamentales ayant trait à la prévention de la corruption, aux droits des salariés et des clients, à la sécurité, à la protection de l’environnement ainsi qu'à l'intégrité financière. Il précise en particulier qu'aucun écart ne sera toléré en matière de corruption.
Tous les salariés sont formés à cette Charte Ethique dès leur arrivée.
Notre Charte Ethique inclut également des normes contraignantes pour nos partenaires commerciaux, qui sont invités à signer notre Politique d’Achats Responsables.
Moria réexamine régulièrement ses principes de gouvernance d'entreprise et sa Charte Ethique pour s'assurer qu'ils sont à jour.
Un outil de signalement des violations
Nos partenaires commerciaux comme nos salariés sont invités à nous signaler tout ce qui pourrait être contraire aux règles exposées dans la Charte Ethique. Dès que le signalement directement via les interlocuteurs habituels est inadéquat, une plateforme d’alerte est disponible en ligne depuis n’importe quel appareil connecté, en toute confidentialité :
https://moria.integrityline.com/
